一年的企業(yè)靠運氣，十年的企業(yè)靠經(jīng)營，百年的企業(yè)靠文化。

     公司經(jīng)營三十年形成了企業(yè)獨有的文化，但更需要深入和傳承，公司在通過專業(yè)企業(yè)管理培訓及咨詢公司的指導，再次深入企業(yè)文化的落地，形成了如下6大系統(tǒng)。

    1）環(huán)境執(zhí)行力系統(tǒng)（視覺文化系統(tǒng)）；

    2）會議文化強化系統(tǒng)；

    3）娛樂系統(tǒng)；

    4）標桿系統(tǒng)；

    5）年終表彰系統(tǒng)；

    6）學習系統(tǒng)。